Tipos de Requisitos e os passos para gerenciá-los em um projeto

 

A definição de requisitos de um projeto é o processo de identificar, documentar e gerenciar as necessidades e expectativas das partes interessadas (stakeholders) para garantir que o projeto atenda aos seus objetivos e entregue resultados de acordo com os critérios estabelecidos. Esse processo é fundamental para o sucesso do projeto, pois fornece uma base clara e comum de entendimento sobre o que deve ser realizado.

Tipos de Requisitos:

Requisitos Funcionais:

Descrevem as funções específicas que o sistema ou produto deve executar.

Exemplos: “O sistema deve permitir o cadastro de novos usuários”, “O sistema deve gerar relatórios mensais”.

 

Requisitos Não Funcionais:

Descrevem as características e restrições do sistema que não estão diretamente relacionadas às funções específicas.

Exemplos: “O sistema deve ter uma disponibilidade de 99,9%”, “O sistema deve ser acessível via dispositivos móveis”.

 

Requisitos de Interface:

Descrevem como o sistema interage com outros sistemas ou com os usuários.

Exemplos: “O sistema deve ter uma interface amigável e intuitiva”, “O sistema deve integrar-se com o software de gestão financeira”.

 

Requisitos de Desempenho:

Descrevem o desempenho esperado do sistema sob determinadas condições.

Exemplos: “O sistema deve processar 1000 transações por segundo”, “O tempo de resposta deve ser inferior a 2 segundos”.

 

Requisitos de Segurança:

Descrevem as necessidades de segurança do sistema para proteger dados e garantir a integridade.

Exemplos: “O sistema deve implementar autenticação de dois fatores”, “Os dados dos usuários devem ser criptografados”.

 

Requisitos Legais e Regulatórios:

Descrevem as normas e regulamentos que o sistema deve cumprir.

Exemplos: “O sistema deve estar em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)”, “O sistema deve atender aos requisitos de auditoria financeira”.

Passos para Definir Requisitos de um Projeto

  • Identificação de Stakeholders
    • Identificar todas as partes interessadas no projeto, incluindo clientes, usuários finais, equipe de desenvolvimento, gerentes e outros.
  • Coleta de Requisitos
    • Realizar entrevistas, workshops, questionários, e análise de documentos para coletar informações sobre as necessidades e expectativas dos stakeholders.
  • Documentação de Requisitos
    • Escrever os requisitos de forma clara, concisa e verificável.
    • Utilizar uma estrutura organizada e padronizada para facilitar a compreensão e a referência futura.
  • Análise e Validação de Requisitos
    • Revisar os requisitos com os stakeholders para garantir que estão corretos, completos e alinhados com os objetivos do projeto.
    • Validar os requisitos para assegurar que são realizáveis e que atendem às necessidades dos stakeholders.
  • Gestão de Requisitos
    • Monitorar e gerenciar os requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto.
    • Utilizar ferramentas de gestão de requisitos para rastrear alterações, priorizar requisitos e manter a comunicação com os stakeholders.

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Requisitos – Como redigir e exemplos